De feiten PDF Print E-mail

In 2007 werden er ruim 57.000 werknemers ontslagen, een gemiddelde van ruim 150 per dag. Dat is een daling ten opzichte van 2006 van 44 procent, toen er nog meer dan honderdduizend ontslagen vielen. Het is bijna drie keer zo weinig als in 2003, toen het aantal ontslagen bijna 165.000 bedroeg. In deze eeuw is het aantal ontslagen nog nooit zo laag geweest.

Vanzelfsprekend golft het aantal ontslagen op en neer met de economie. Cijfers van het het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vertellen dat per jaar gemiddeld 640.000 mensen hun baan verliezen. Dat is dan op een werkende beroepsbevolking van ongeveer zeven miljoen. Daarvan zijn ongeveer een miljoen mensen kleine zelfstandigen en ondernemers. Die hebben geen banen om te verliezen. In negen jaar tot tien jaar zijn alle Nederlanders een keer van baas veranderd. De gemiddelde Nederlander verslijt dan ook vier tot vijf werknemers.

Niet altijd tegen hun zin. Er zijn ook veel mensen die zelf de voorkeur geven aan een andere werkgever. Er zijn ook mensen die op aanraden van hun werkgevers een andere baan zoeken. Dit is wel druk, maar geen ontslag. In 2006 lag het percentage ontslagen ten opzichte van het aantal baanwisselaars op zeventien procent. Vorig jaar was dit percentage teruggelopen tot 9 procent.

In 2006 werden voor het eerst deze eeuw meer mensen ontslagen via de kantonrechter dan via het CWI. De kans dat een werknemer een ontslagaanvraag bij het CWI overleeft, is slechts 8 procent. Meer dan acht van de tien aanvragen voor een ontslagvergunning wordt toegewezen. De andere ontslagroute, die via de kantonrechter, is nog dodelijker voor werknemers. Slechts twee procent van de aanvragen voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen. Veel van de werknemers die hun baan ondanks een rechtszaak of een ontslagaanvraag bij het CWI behouden, blijven echter niet lang meer in dienst. De sfeer is verpest. De meeste overlevenden vertrekken binnen een jaar alsnog.

Ontslaan is kostbaar. Het gemiddelde ontslag kost een werkgever 16.957 euro, zo heeft het Hugo Sinzheimer Instituut berekend. Het ontslaan van een ambtenaar is bijna twee keer zo duur: 33.000 euro. In totaal zijn werkgevers per jaar tussen de 3,5 en 4 miljard euro kwijt aan ontslagzaken.

Veel werknemers worden ontslagen omdat ze te duur zijn voor hun werkgevers. De gemiddelde werknemer kost volgens het CBS 27,41 euro per uur.

Meer informatie?

Lees de ontslagstatistieken van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Bezoek deze informatieve website over ontslag

 

Nieuws

Ontslaggolf kost anderhalf miljard extra

kippen.jpgDe kredietcrisis kost werkgevers de komende jaren anderhalf miljard euro aan extra ontslagkosten. Dat becijfert Henk Vlaming, auteur van Het Ontslagcircus.

Lees meer...  
Werken met Bakker

peter_bakker_641112b.jpgDe commissie Bakker is met een wijde boog om het ontslagrecht heen gelopen. In het rapport over een grotere arbeidsparticipatie hamert zij erop dat mensen van werk naar werk geleid moeten worden. Ontslag is taboe.

Lees meer...  
Acteur Milan (GTST) treurt om ontslag

robin.pngHeb je net een hypotheek afgesloten op basis van je dubbele inkomen, krijg je de zak. Dat overkwam de acteur Robin Zijlstra, die Milan speelt in Goede Tijdens Slechte Tijden. 

Lees meer...  

Leestip!